在經(jīng)濟(jì)全球化潮流愈發(fā)洶涌的當(dāng)下，企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力和人才競(jìng)爭(zhēng)顯得尤為重要。11月8日，山東宏宇橡膠有限公司在宏宇文化活動(dòng)中心隆重舉行與CCTV《品質(zhì)》《財(cái)智論語(yǔ)》欄目簽約暨宏宇商學(xué)院揭牌儀式。東營(yíng)市黃河三角洲可持續(xù)發(fā)展研究管理中心副主任楊長(zhǎng)軍，山東宏宇橡膠有限公司董事長(zhǎng)宋世恩，公司總經(jīng)理宋文松，《品質(zhì)》《財(cái)智論語(yǔ)》欄目采編中心山東旭創(chuàng)信息技術(shù)有限公司主任王沛亭 ，聚成集團(tuán)東營(yíng)分公司副總經(jīng)理劉艷琴等領(lǐng)導(dǎo)和公司200余名員工參加會(huì)議。

山東宏宇橡膠有限公司與中央電視臺(tái)CCTV《品質(zhì)》、《財(cái)智論語(yǔ)》欄目達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，這次的合作對(duì)于公司的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義，為宏宇橡膠的品牌升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。CCTV《品質(zhì)》是中央電視臺(tái)首次定義為企業(yè)紀(jì)錄片的欄目，是國(guó)內(nèi)首檔以紀(jì)錄產(chǎn)品品質(zhì)和品牌建設(shè)為主題的大型電視紀(jì)實(shí)欄目。節(jié)目以新聞視角審視中國(guó)企業(yè)，挖掘中國(guó)企業(yè)獨(dú)特魅力，講述企業(yè)成長(zhǎng)故事，旨在弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化、傳播向上的企業(yè)精神，從而更大限度地發(fā)揮央視平臺(tái)的社會(huì)責(zé)任，啟發(fā)和動(dòng)員積極的社會(huì)能量。

山東宏宇橡膠有限公司與CCTV《品質(zhì)》《財(cái)智論語(yǔ)》欄目簽約后，由欄目組對(duì)公司進(jìn)行實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)拍攝，制作紀(jì)錄片 ，同時(shí)宏宇公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀去北京接受央視主持人的專訪，兩檔欄目將分別在CCTV發(fā)現(xiàn)之旅頻道、CCTV證券資訊頻道播出，全方位、獨(dú)特視角對(duì)宏宇進(jìn)行品牌宣傳、展示山東宏宇橡膠有限公司的品牌文化與產(chǎn)品品質(zhì)。

近年來(lái)，宏宇橡膠以其優(yōu)良的品質(zhì)、超前的時(shí)尚洞察以及完善的售后服務(wù)得到了迅速的發(fā)展，品牌知名度和影響力不斷提升，受到了各大媒體的觀注。此次簽約的達(dá)成，為山東宏宇橡膠有限公司的品牌招商宣傳工作搭建了全新的平臺(tái)、開辟了新天地、提供了新思路，加速企業(yè)快速發(fā)展。

在企業(yè)的快速發(fā)展的同時(shí)，離不開人才隊(duì)伍，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)依賴于人才，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，盤活人力資源，愈來(lái)愈成為公司研究的重要課題。公司始終堅(jiān)持“重學(xué)識(shí)才、任人為賢”的管理理念，狠抓人才戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，讓一個(gè)家庭作坊式的小企業(yè)發(fā)展成為今天初具規(guī)模擁有多家分廠的大公司，公司的輝煌成就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同努力奮斗的結(jié)果，可以說(shuō)，公司的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，如果沒(méi)有各方面的優(yōu)秀人才，就沒(méi)有今天公司的輝煌，重視全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，是企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在與CCTV《品質(zhì)》《財(cái)智論語(yǔ)》欄目簽約后，山東宏宇橡膠有限公司與聚成集團(tuán)東營(yíng)分公司簽定了培訓(xùn)協(xié)議，揭牌成立了宏宇商學(xué)院。

在線商學(xué)院的成立，是促進(jìn)公司健康快速發(fā)展的一件大事。現(xiàn)在，企業(yè)已經(jīng)駛?cè)肓巳姘l(fā)展的快車道，在新的歷史條件下，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，如何提升企業(yè)的的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)所面臨的必須解決的重要課題，無(wú)論是從企業(yè)自身發(fā)展需要考慮，還是著眼于應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化大的市場(chǎng)環(huán)境而言，都不容許按部就班地過(guò)日子，逆水行舟不進(jìn)則退，公司必須圖變自新與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，勇敢地接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，把個(gè)人推向一個(gè)新的起點(diǎn)，把企業(yè)推向一個(gè)新的高度。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)某種意義上說(shuō)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，提高全員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是把企業(yè)做大做強(qiáng)、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在，培養(yǎng)人才已成為時(shí)下企業(yè)發(fā)展的“第一要?jiǎng)?wù)”。聚成集團(tuán)擁有數(shù)百位頂尖的專家教授隊(duì)伍以及卓越的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)出了針對(duì)國(guó)內(nèi)中小企業(yè)從產(chǎn)品開發(fā)到銷售服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)課程，公司和聚成集團(tuán)合作成立屬于我們自已的在線商學(xué)院，其宗旨就是為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升全員素質(zhì)，促進(jìn)公司快速穩(wěn)定發(fā)展。