8月27—30日，由公司企管部人資辦組織的公司級培訓教育活動在子午胎輔房二樓培訓室展開，170余人參加培訓。

此次主要針對新入職員工和生產一線全體員工分別進行的系統的崗前和在職專項培訓，內容涉及新員工崗前入企指南、企業文化、公司級安全教育、輪胎基本知識、員工行為規范和在職人員的現場安全操作、培訓管理規定等方面，并邀請相關部門主管擔任講師。培訓以PPT培訓課件講解和視頻演示相結合，通過更加生動、形象的培訓方式使員工對公司級培訓內容有更清晰、深刻的認識，達到快速了解企業文化，掌握工藝及安全知識，提升工作技能，強化安全、品質意識及團隊協作精神的目的。

通過公司級崗前培訓可以使新員工在學習知識、提升技能的同時，對公司文化及發展理念有更系統、深入的認知，有助于新員工更快的融入公司環境，為下一步更好的投入到具體崗位工作打下良好的基礎;而針對在職人員的專項培訓可以使其對本崗位的現場安全操作有更深入、細致的學習和了解，提升安全意識和事故防范能力。同時，公司也將對現有培訓體系進行不斷完善，使之程序化、規范化，并根據培訓效果對三級培訓不斷進行細化和完善，以確保每場培訓都達到理想的培訓效果。

注：崗前培訓就是向新員工介紹企業的規章制度、文化以及企業的業務和員工。就其本質來講，崗前培訓只是培訓的開始。培訓指的是發生在工作場所中的教與學的過程——它要教給員工完成工作所必需的知識和技能。在培訓中，不僅要及時地把新信息、新技術、新技能和新程序介紹給員工，還要更新員工的現有技能。